4月28日，“2023年云浮市庆祝‘五一’国际劳动节大会”在云浮市行政中心举行，翔顺控股集团荣获“全国五一劳动奖状”，也是本次全省九家之一、云浮唯一获得该荣誉的企业。
三十多年来，翔顺控股集团始终坚持“诚信做人，客户至上，回报社会，共创美好新生活”的经营理念，深耕业务，配合地区经济发展战略要求，推动可持续发展，带动本地、外地农民工就业。在发展之初便成立了党委、工会、团委等机构，同时，建立了养老、医疗、工伤、意外保险及住房公积金、企业年金等员工福利体系，注重劳动关系，设立员工关怀、奖学、助困等机制。在业务发展的同时不忘回馈社会，历年捐资总额超4亿元，其中在捐资助教、乡村振兴、市政工程、扶贫济困、扶老助幼、拥军优属、疫情防控等公益方面尤为突出，塑造了翔顺特有的企业品牌和文化。
党建带工建 促企业高质量发展
翔顺控股集团锚定高质量发展战略，确立“一高四好”目标，坚持党建引领工建，深化“党建 12345”模式，在项目建设、生产经营、客户服务等一线充分发挥党和工会“两个作用”。
党委通过插红旗、建阵地、促发展，先后在云浮、佛山、惠州等项目建立“临时党支部”，切实发挥工地党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建引领提升工地管理水平,推动建筑行业高质量发展；工会主动服务板块业务，当好员工“娘家人”，及时解决员工“急、难、愁、盼”问题，促进员工队伍稳定，做好集团业务发展的后备军。
深耕业务 助力本土经济提升
多年来，翔顺控股集团始终紧跟国家和地方政府的发展思路，不断改革，拓展转型,走出了一条科学创新发展之路。
建设集团：截止到目前，翔顺建设集团已承建内外建项目超过100个，成为云浮市唯一一家拥有建筑工程施工总承包、市政公用工程总承包双壹级资质的本土企业；先后捐建市政道路、路桥、学校等工程项目。同时积极承建市政公园、医院、旧城活化等项目，其中安全质量创优工程累计60多个，近5年创省优奖项累计获得60多项，并多次获评省优工程，2020年获广东省“高新技术企业”称号，2023年其所承建项目广东云浮（新兴）中医药职业学院工程（一期）荣获“中国建设工程鲁班奖”，填补了云浮市在中国建设工程质量最高荣誉奖项的空白。
与此同时，注重绿色、低碳建筑技术。着力创新工艺，推广新建造体系，实现降本增效、低碳节能。其中，“住宅平屋面新型结构找坡施工技术”获得“国内领先”，是目前国内最高评级，《住宅平屋面新型结构找坡施工工法》被评为省级工法。
地产业务：翔顺房地产先后开发优质楼盘面积约520万平方米，是拥有房地产开发一级资质的本土企业，所开发项目曾荣获全国人居经典规划、建筑双金奖。2019年已迈向湾区，打造高质量翔顺人居体系产品，去年荣获年度惠州明星人气楼盘。
物业服务业务“优化社区物业服务，构建智能、祥和家园。翔顺物业深耕业务20余年，在管社区及市政项目达38个，管辖面积达500万㎡，实现人文管理与数字化监管，并在多个社区增设党群服务站，解决“群众最后一公里”问题，为超过30000个家庭提供优质贴心的管家服务。
文旅业务：翔顺文旅自2004年起，从1家酒店公司发展成为目前拥有4家特色星级酒店、2个特色旅游度假区、1个农业综合型公司的多元化全旅游产业链，业务涉及餐饮、旅业、生态旅游、温泉度假和茶业等。2000年文旅旗下翔顺金水台温泉特色小镇入库广东省特色小镇，2022年，金水台温泉特色小镇、象窝山生态园荣获“广东省职工疗休养基地”称号。
其他业务：不断夯实餐厨具制造、调味食品、装饰工程、信息科技等业务。其中，餐厨具公司产品出口遍布欧洲、美加、俄罗斯、土耳其、南非、中东、澳洲等几十个国家及地区。先后取得bsci社会责任认证及4a级标准化良好行为企业。去年出口逆势增长，接单量较同期上升32%，外贸出口增长31.2%，同年创立调味食品公司，打造粤西北调味品特色品牌，以点带面助力农村农业产业化进程，为进一步推动新兴县乡村振兴事业发展贡献力量。
谋福利做实事 完善员工福利体系
翔顺工会积极发挥组织优势，坚持把企业所需、职工所盼和工会所能结合起来。
集团及各公司劳动关系和谐融洽，从无劳资纠纷，旗下的建设集团还被评为“2022年度云浮市保障农民工工资支付优秀企业”。文旅板块近年在疫情影响下，经营压力较大，仍坚持做到不裁员、不降薪，通过灵活用工、积极求变等措施在疫情期间有效保障员工稳定，解决周边人员的就业问题。
集团以工会股份的形式让职工成为公司股东，享受公司每年分红的权利，让员工得到更多实惠。另外工会主动关注员工民生热点，努力保持员工思想和情绪上的稳定，为员工发放春节、中秋、生日、生育、三八、母亲节等福利；提高对困难员工帮扶，做到有访必接、有困必帮，提升了员工的“获得感、幸福感和安全感”。
同时，集团工会积极倡导健康工作，每两年定期组织全体员工进行健康检查，组织开展植树活动、三八活动、六一亲子活动、退伍军人聚餐、外地员工聚餐活动、登山活动、员工生日会、职工运动会等文体娱乐、比赛，做到月月有活动，丰富员工的业余文化生活同时最大限度地调动和激发员工的积极性和创造性。
拥军爱民 发挥企业效能
多年来，翔顺注重拥军优属。与当地人武、退役军人事务局签订军、地、企三方战略合作协议，落实拥军措施，鼓励适龄年轻员工应征入伍并与七名入伍员工签订就业意向书。成立民兵连，积极参与抢险救灾。探索“党建 退役军人”工作机制，设立企业退役军人服务站，为退役军人职工提供更精准的服务保障。每年面向自主就业退役军人提供46个优先就业岗位。
技能提升 以高质量人才助力乡村振兴
翔顺历来十分重视人才队伍建设，在狠抓业务的同时，一方面加强技术练兵和技能比拼，去年完成演讲、直播、铺床、摆台、厨艺、前台、消防、茶艺等技能比拼近30项，促进技能人才的素质提升。另一方面，加大优秀人才招揽与培养力度。对内，成立智研学校，专注集团的员工培训与人才培养，助力提升人员综合素质；对外，分别与广东省农业科学院、佛山科学技术学院、广东工业大学等近10所高校和单位签订企业人才战略产学研合作协议，积极引入和培养各类专业型人才，打造高素质人才服务体系，为区域经济发展发挥积极作用。
勇担社会责任 积极回馈桑梓
翔顺控股集团一直以来都秉承“诚信做人，客户至上，回报社会，共创美好新生活”的经营理念，不忘初心，在发展的同时，积极支持地方公益事业，包括捐资助学、乡村振兴、扶贫济困等各项公益事业，截至目前，集团累计捐资超4亿元，赢得了社会的广泛肯定和赞誉。
集团在捐资助学方面的力度最为显著，教育捐资总额超2.5亿元，其中捐资4688万建设翔顺实验学校，捐资5000万建设育才学校，捐资1亿元建设翔顺敏行小学，成为本土捐资助教佳话；在扶贫济困方面亦不遗余力，捐资总额约2400万元。在市政工程方面捐资5000万元建设新州公园，捐资总额超5000万元助力稔村坝塘乡村振兴建设等。
此外，翔顺在做好内部防控的同时积极参与到各类应急、抢险、抗灾、疫情防控工作中，2020年集团捐赠210万物资助力市县新冠疫情防控工作，2022年，集团捐赠180万物资助力云浮市疫情防控工作等。
加强外拓 助力建设融湾先行示范县
集团依托新兴县委县政府打造“融湾先行示范县”规划目标，加强战略部署。至今，建筑、房地产、物业分别在惠州、东莞、佛山、珠海等地承接业务，调味食品为当地特色农产品走出本土、融入湾区牵头引路，融湾工作及外拓发展多头并进，为新兴本土企业走进湾区、融入湾区，参与湾区建设与发展打下了坚实的基础。
不忘初心 聚力前行
集团在三十余年的发展历程中，先后获得全国“模范职工之家”、“职工书屋”、“工人先锋号”，广东省先进集体、广东省五一劳动奖状、广东省“两新”百强党组织、全省“两新”组织党建工作示范点、广东省十大书香企业、广东省幸福企业试点单位，地方税诚信纳税人、民营科技企业、高新技术企业、500强企业、文明单位、最具核心竞争力单位、最具社会责任感企业、法制企业以及乡村振兴“万企帮万村”行动突出贡献爱心企业，并连续20年获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。
此次能获得“全国五一劳动奖状”的荣誉，是全国总工会对翔顺控股集团工作的高度认可，是对翔顺人兢兢业业的高度评价，也是对翔顺未来发展的鞭策。
未来，翔顺控股集团将继续依靠上级党委的领导，结合各级政府的发展战略要求和上级工会的工作部署，坚持以党建促企业发展，做好做实业务，不断创新外拓，争先进位，夯实高质量深化发展，为提高区域经济，助力云浮“打造粤北生态发展新高地，建设高质量发展的美丽云浮”和新兴加快融湾高质量发展、奋进全国百强县作出积极贡献，在新时代新征程新起点中，努力为地区经济的高质量发展贡献更多翔顺力量。